Innowacja - od pomysłu do wdrożenia

23 Października 2018, 09:30-13:30 (Wtorek)

Zobacz na mapie

To wydarzenie już się skończyło. Zapraszamy na inne ciekawe wydarzenia.
  Rodzaj Dostępne do Cena Liczba
  Bilet
już niedostępne 233,70 zł -

Program spotkania

09:30 - 10:30 "Model BEINNOVATIVE - w tym szaleństwie jest metoda" - dr Joanna Heidtman, Piotr Piasecki

Innowacyjność nadal jest wyzwaniem i zawiera w sobie mnóstwo paradoksów. Zastanowimy się co jest prawdą, a co mitem w innowacyjności. Odpowiemy na pytanie, czy możliwe jest zarządzenie innowacyjnością. Czy w innowacji jest miejsce na porażkę? Pokażemy w jaki sposób kultura organizacyjna, procesy i ludzie w równym stopniu odpowiadają za tworzenie innowacyjnych organizacji.

"Przyczajony tygrys, czyli jak stworzyć startup w korporacji." Magda Marciniak, Head of Business Development Grupa Europa - Case study

10:30 - 11:30 "Kultura proinnowacyjna: bajki, czy rzeczywistość?" Panel dyskusyjny

Czy korporacje dążą do kultury startupowej? Czy współpraca ramię w ramię jest możliwa? Jakie są czynniki sukcesu? Moderator: Magda Jabłońska, CEO MIT Enterprise Forum

Uczestnicy panelu:

  • Marcin Kurczab, Dyrektor ds. Innowacji, Laboratorium Innowacji, PZU SA/PZU ŻYCIE SA
  • Marcin Szczeciński, Kierownik ds. Inwestycji Kapitałowych w Grupie Adamed
  • Bartosz Petryński, Co-Founder, BillTech Group
  • Małgorzata Komońska, Facylitatorka Design Thinking i Innowacji - Fundacja KIR na Rzecz Rozwoju Cyfryzacji Cyberium

11:30 - 12:00 Przerwa Kawowa

12:00 - 12:45 "Jak pomysły stają się produktami, czyli o efektywnym wdrażaniu innowacji." - Jakub Poleć, Innovation Director, Oracle Middle East and Africa

Przykłady zrealizowanych z sukcesem projektów w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce.

12:45 - 13:30 Sesja Q&A i czas na dyskusję

Dla kogo jest Senso.Lab?

WŁAŚCICIELE FIRM - To oni nadali Sens na początku istnienia swoim firm. Teraz wielu z nich zdaje sobie sprawę, że model biznesowy i sposób zarządzania firmą i ludźmi, który był efektywny i dawał im przewagę konkurencyjną przez ostatnie 10, czy 20 lat się wyczerpał.

KADRA ZARZĄDZAJĄCA - Oprócz zadań merytorycznych, stają oni przed trudnymi pytaniami, na które nie ma jednoznacznej i prostej odpowiedzi. Jak zarządzać pracownikami wiedzy?

SZEFÓW DZIAŁÓW HR - Zadaniem działów HR jest nie tylko rekrutacja, ale też zatrzymanie talentów. Jak budować kulturę organizacyjną, by pracownicy widzieli Sens zarówno w ich pracy, jak i działalności całej firmy?

Data

23 października 2018

Miejsce

Smak Kariery (wejście od tyłu CH Atrium Reduta, wjazd od ulicy Włochowskiej)

Al. Jerozolimskie 148, 02-326 Warszawa

W CH Reduta dostępne są darmowe miejsca parkingowe.

Zobacz również:

szkolenia szkolenia w Warszawie wydarzenia Warszawa Joanna Heidtman Piotr Piasecki